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  • 九龙高手榜27795:2019年浙江医药高等专科学校公开招聘高层次人才公告

    日期:2019年2月25日     浏览量:44318
         根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市人力资源和社会保障局同意,浙江医药高等专科学校决定面向全国公开招聘事业编制高层次人才22人。现就有关事项公告如下:
         一、招聘单位简介
         浙江医药高等专科学校是经教育部批准设立的省属全日制普通高等院校,已有30多年的办学历史。学校地处我国首位自然科学诺贝尔奖获得者药学家屠呦呦的故乡——宁波,学校校区庄严大气,教学设施完善,学习环境优美。奉化校区为现校区的2.5倍,位于奉化市文化教育产业规划区,与国家5A级景区、全球500佳——滕头村南北相邻,与同是国家5A级重点风景名胜区的溪口东西相望。学校拥有一支素质精良、结构合理的高水平师资队伍,副高以上教师占专任教师的35.3%,具有硕、博士学位教师占75%,双师型教师占近81.26%。有享受国务院特殊津贴专家、省级教学名师、省教坛新秀、甬江学者讲座教授各1人,省教学团队2个,入选省“151”人才工程6人次。学校设有药学院、制药工程学院、商学院、食品学院、中药学院、医疗器械学院、基础学院等7个学院。学校设置药学等21个专业(含专业方向),目前共拥有中央财政支持专业2个,省级重点专业1个,省优势专业3个(含7个方向),省级特色建设专业5个,市服务型重点建设专业(群)1个,市品牌专业1个,市特色专业2个。建有国家级精品课程4门,国家精品资源共享课4门,省级精品课程15门,中央财政支持实训基地2个,省示范性实训基地7个。建有首批省级应用技术协同创新中心、市级重点实验室、市级高校协同创新中心等一批创新平台和载体。目前有全日制在校生8200余人,面向浙江等12个省市区招生。毕业生就业形势良好,历年毕业生就业率均超过97%。近几年来学校毕业生“专升本”升学率在全省所有高职高专中排名第1位。
         学校拥有设备先进的实验室、现代化的图书信息中心以及标准田径场、体育馆和各项体育运动设施。实验教学面积15000平方及实训教学面积2800平方。目前实验室已建立中药前处理、制水、液体制剂和符合GMP标准的固体制剂全真生产线等多个实训车间。图书馆拥有期刊阅览室、电子文献阅览区、多媒体报告厅等多个功能区域,学校图书馆与大学园区图书馆实现了资源共享,优势互补。
         二、招聘原则和办法
         招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面谈或考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
         三、招聘对象基本条件
        (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
        (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
        (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
        (四)具有适应岗位要求的身体条件;
        (五)具备岗位所需的其他条件。
         四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见附件1:2019年浙江医药高等专科学校公开招聘高层次人才计划表)
         五、招聘办法和步骤
        (一)报名与资格初审
         1、报名时间:公告发布之日起至2019年10月31日止。
         2、报名办法:登陆浙江医药高等专科学校网站(//www.zjpc.net.cn)点击“人才招聘”专栏,并下载公告中的附件2,在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、学历(学位)证书(2019年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表或学生证、国境外留学回国境人员凭国外学籍证明)、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、司法考试通过证明等必备的佐证材料的扫描件和近期免冠1寸电子照片通过电子邮件发至人事处邮箱[email protected]和应聘岗位所在的学院院长邮箱(见附件1:2019年浙江医药高等专科学校公开招聘高层次人才计划表),邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
         3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,学校将对应聘人员的应聘资格进行初审,符合招聘条件的,方可获得面谈或考核资格。
         4、根据往年招聘情况,认定本次所有招聘岗位均为紧缺岗位,符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入考核程序。
         5、通过资格初审的应聘人员由学院通知,电话告知面谈或考核时间、地点。
        (二)考试
         本次公开招聘岗位将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,经面谈或考核、体检程序择优录用。
    资格复审
         面谈或考核前,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历(学位)证书(2019年普通高校应届毕业生凭就业协议或推荐表或学生证、国境外留学回国境人员凭国外学籍证明)、职称证书、中共党员(含预备党员)证明、司法考试通过证明等相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面谈或考核。未按时参加资格复审的,视作放弃面谈或考核资格。
         根据报名情况,由学校自主确定面谈或考核程序,具体另行通知。
        (三)体检与考核
         参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
         体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
        (四)公示与聘用
         拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江医药高等专科学校网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。录用人员在试用期结束考核不合格,解除聘用合同。
        (五)联系地址和联系方式
         浙江医药高等专科学校行政楼人事处801办公室,宁波市高教园区鄞县大道东段888号
         联系人:郭老师,联系电话:0574-88223220
         公开招聘监督电话:0574-88222766
     
     
    浙江医药高等专科学校
    2019年1月24日

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